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    為提高職工參與安全管理的積極性，防范生產(chǎn)過程作業(yè)危險、危害，防止重大事故的發(fā)生，以及便于事故統(tǒng)計分析和SHE體系試行，藍(lán)星新材料無錫樹脂廠特制訂《小事故匯報程序》，并于2010年5月實施�！冻绦颉芬�(guī)定參與人員為所有人員，包括各生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)分廠人員、職能處室人員及其他人員；小事故匯報同時還包括承包商或施工隊伍�！冻绦颉穼π∈鹿史秶�作了詳細(xì)劃分，明確匯報程序、匯報流程及各部門接報分工及獎懲措施。為提高職工安全管理積極性，將對參與提安全生產(chǎn)方面的合理化建議、匯報小事故及查找身邊安全隱患的職工給予一定獎勵。其中報告小事故或較嚴(yán)重隱患的數(shù)量和質(zhì)量，作為安全風(fēng)險抵押金兌現(xiàn)和年終評選先進(jìn)的重要依據(jù)。對提安全生產(chǎn)方面的合理化建議，及查找治理身邊安全隱患的職工獎勵10～50元/次。發(fā)現(xiàn)本程序未提及的其它事故隱患，根據(jù)實際情況可酌情獎勵。獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)的方式，由安全環(huán)保處申報，安全總監(jiān)簽字生效。同時也對執(zhí)行規(guī)定不力的部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理。