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  “心情很不好�！�

  看到這樣的微信消息，真的不是第一次了。莫名地嘆氣……

  電話(huà)打通后才應(yīng)驗(yàn)，又是課題進(jìn)展不順利導(dǎo)致的。就事論事解決問(wèn)題的話(huà)，我會(huì)問(wèn)，你覺(jué)得原因是什么？但一開(kāi)始，我還是壓著火氣問(wèn)：“是不是太累了？”等她苦苦又吞吞吐吐地說(shuō)完后，我才緩著語(yǔ)氣說(shuō)：“我很理解你的處境和苦悶，在攻讀博士學(xué)位第二年的開(kāi)始，出現(xiàn)起起伏伏的情緒問(wèn)題，是很正常的，不要太當(dāng)回事，或許休息休息，大睡一場(chǎng)就會(huì)好起來(lái)的！不過(guò)，因?yàn)槌霈F(xiàn)這樣的問(wèn)題不止一次了，看著你這么苦悶，我真的很想幫你。你真的要認(rèn)真分析分析，課題進(jìn)展不順利的主要原因是什么？”

  她說(shuō)：“間接原因是老板不停的語(yǔ)言打擊，難看的臉色和急躁的語(yǔ)氣很是傷人！”

  “人和人不一樣，可能他的溝通方式就是那樣的，別太在意了！不要太在意他的情緒，多去想想他給的實(shí)驗(yàn)建議……”我說(shuō)。

  “他根本就聽(tīng)不進(jìn)去，一旦結(jié)果不好，逮住就罵。溝通，不太可能……”她急切地說(shuō)。

  “是不是溝通的方式不對(duì)？時(shí)機(jī)不對(duì)？”我也有點(diǎn)急。

  “你不知道他，他根本就不是那種可以溝通的老板……”

  “那他怎么知道你開(kāi)展課題研究？人怎么可能沒(méi)法溝通呢？我不太相信。你都是怎么去找他的？”

  “平時(shí)誰(shuí)敢去找他�。克敲疵�，肯定就把你轟出來(lái)，或是扔給你一句‘自己想辦法解決’，然后就是組會(huì)上拿出的結(jié)果被罵的狗血淋頭的結(jié)局……”

  “啊？我覺(jué)得去找老板討論課題是很正常的，也是必須的，這樣可能有利于課題的開(kāi)展和下一步的進(jìn)行，至少大方向是把握住的。出現(xiàn)這種情況的原因可能是：

01

  你老板對(duì)課題的把握不準(zhǔn)確，形象地說(shuō)，也是在摸著石頭過(guò)河，根本就沒(méi)有一個(gè)藍(lán)圖指導(dǎo)。有課題有標(biāo)書(shū)的話(huà)，指導(dǎo)一個(gè)博士課題，應(yīng)該不是難事！他自己很急躁，毫無(wú)頭緒，對(duì)已經(jīng)有的結(jié)果解釋不通，或者說(shuō)已經(jīng)有了預(yù)判，認(rèn)為你的結(jié)果是不合理的，達(dá)不到預(yù)期，所以更會(huì)不滿(mǎn)意你的結(jié)果，長(zhǎng)此以往，也會(huì)說(shuō)出那些學(xué)生沒(méi)有能力，甚至人身攻擊之類(lèi)的話(huà)。

02

  凡事要客觀主觀地分析，盡量多角度多思考！那就是你自己的問(wèn)題了，其實(shí)我建議，凡事都要先從自身分析問(wèn)題原因。作為一個(gè)博士，你對(duì)自己的課題掌控度有多少？50%？80%？還是做一步，然后再考慮下一步？

  如果你對(duì)自己的課題把握不住的話(huà)，可不就時(shí)常郁悶，時(shí)常傻樂(lè)嗎？開(kāi)展一個(gè)課題之前就要寫(xiě)review的，讀滿(mǎn)讀飽文獻(xiàn)，盡可能地把控自己的課題走向，然后設(shè)置結(jié)果產(chǎn)出的deadline，盡可能按照這個(gè)計(jì)劃完成博士課題！不要說(shuō)我功利，時(shí)間和精力都是有限的，不設(shè)置deadline的課題實(shí)驗(yàn)絕對(duì)是科研耍流氓行為！這是你的課題把控問(wèn)題！

03

  還是你自己的問(wèn)題：背景知識(shí)不夠！你說(shuō)你不敢找老板商量課題！這不是很奇怪的說(shuō)法嗎？試問(wèn)：有哪一個(gè)有責(zé)任心有科研理想的老板會(huì)喜歡言聽(tīng)計(jì)從，唯唯諾諾的學(xué)生？你得挺直腰桿，自信地認(rèn)為自己就是這個(gè)領(lǐng)域的一份子，帶著一顆鉆研的心，一份對(duì)自己課題負(fù)責(zé)到底的勇氣去表達(dá)，去批判地看待老板的意見(jiàn)、新文獻(xiàn)新進(jìn)展，一家之言不一定，也一定不全是對(duì)的！但是這份勇氣與自信還是要有的，敢于表達(dá)自己的看法本身就是很值得佩服的！這也是你做一份職業(yè)、求一份信任，開(kāi)啟一段人生旅程所必須的！

  當(dāng)然了，這前提是你有足夠的背景知識(shí)儲(chǔ)備！你有嗎？每天讀文獻(xiàn)的時(shí)間是多少？緊跟科研前沿了嗎？這些科研前沿結(jié)果或者觀念對(duì)你的課題有幫助嗎？只有有了足夠的背景知識(shí)，加以領(lǐng)域內(nèi)的鉆研與寬學(xué)科的涉獵才能理直氣壯地去學(xué)術(shù)交流，如果是達(dá)到了這個(gè)級(jí)別，試問(wèn)，老板還會(huì)對(duì)你苛責(zé)至此嗎？還能忽視你嗎？

04

  就是雙方之間的溝通時(shí)機(jī)了！人與人之間的交流，每一次都是一次智商和情商的交鋒，建議不要急切也不要不以為然，或者長(zhǎng)嘆一聲，做人好難啊！其實(shí)這都是小事，也都是常識(shí)和作為一個(gè)社會(huì)人該有的基本技能！如果連基本的人際關(guān)系都搞不好，江湖險(xiǎn)惡，如何才能站住腳？如何能在江湖上殺出一條血路，占得一席之地呢？所以，你要學(xué)習(xí)溝通，學(xué)習(xí)著大大方方地面對(duì)人和鬼！不需要做到見(jiàn)人說(shuō)人話(huà)，見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話(huà)！你只要做到見(jiàn)到人和鬼都坦坦蕩蕩地說(shuō)人話(huà)就已經(jīng)足夠成熟了！”

  “……呵呵呵呵呵呵……”如此一來(lái)，電話(huà)那邊釋然的笑聲也讓我心情一下子放松了許多！“你又給我灌雞湯啊？哈哈哈……”

  “根本就不是什么雞湯！這叫正能量！多讓正能量環(huán)繞自己，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)每天都是艷陽(yáng)天！這些道理其實(shí)都很簡(jiǎn)單！沒(méi)必要苦大仇深的！人各有難處，導(dǎo)師有導(dǎo)師的處境和不易，學(xué)生有學(xué)生的現(xiàn)實(shí)需求和階段性難題！不溝通怎么共同進(jìn)步？怎么能共贏呢？”

  “你說(shuō)的很在理啊，可是時(shí)間太緊了啊……”

  “有一種可能是用努力換的！有一種得心應(yīng)手是用效率獲得的！無(wú)論你是在讀的研究生還是職場(chǎng)人士，甚至是作為當(dāng)今社會(huì)的一份子，都要學(xué)會(huì)自我管理！時(shí)間管理、金錢(qián)管理、情緒管理和欲望管理！在實(shí)驗(yàn)室里最要做的就是時(shí)間管理，合理有序的安排時(shí)間，設(shè)置deadline！二十四小時(shí)我們是平等的！

  我個(gè)人呢，是強(qiáng)烈反對(duì)用身體扛，熬夜，反時(shí)間差做實(shí)驗(yàn)這些點(diǎn)燈熬油的作戰(zhàn)方式的！當(dāng)然了，具體情況具體分析，如果是實(shí)驗(yàn)需要，偶爾是可以接受的！這就要求自己的方法必須是高效的，實(shí)驗(yàn)操作和數(shù)據(jù)處理，嚴(yán)格要求一點(diǎn)錯(cuò)沒(méi)有！但是要在早8點(diǎn)到晚8點(diǎn)的時(shí)間段要產(chǎn)出！要效率！要反思！要總結(jié)！要更進(jìn)一步的計(jì)劃……”

  “是�。∥铱偸前疽棺鰧�(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)結(jié)果還不好！老板都看不到這背后的付出！就是組會(huì)要結(jié)果！經(jīng)常熬夜不休息，身體都累垮了，結(jié)果還招來(lái)一頓臭罵，心里就特別窩火和沮喪，就更沒(méi)有效率了，簡(jiǎn)直是惡性循環(huán)��！有的時(shí)候都開(kāi)始懷疑人生了……”

  “正大光明的做好事！該在組會(huì)上講講自己的實(shí)驗(yàn)經(jīng)過(guò)的就要講一講！不是為了博得同情，是為了自己的付出，為了自己的課題負(fù)責(zé)！身體是革命的本錢(qián)！沒(méi)有好的身體，怎么為科研事業(yè)奮斗終身，怎么健康為國(guó)家工作幾十年�。俊�

  “組會(huì)每周都開(kāi)！哪有那么多結(jié)果匯報(bào)啊？一周下來(lái)，從早忙到晚，收數(shù)據(jù)的時(shí)候，就一張圖或者一張表！老板就盯著這張圖或者表說(shuō)我整天在干嘛啊？還是陰性結(jié)果，是不是不動(dòng)腦子也不動(dòng)手��？一聽(tīng)就瘋了，啞巴吃黃連��！”

  “那遇到這樣的老板，就要明白‘會(huì)哭的孩子有奶吃’的道理了！匯報(bào)結(jié)果之前，先講一下時(shí)間安排是怎樣的，讓他有數(shù)，一周的勞動(dòng)量其實(shí)是很大的！沒(méi)閑著也沒(méi)開(kāi)溜！也沒(méi)不動(dòng)腦子！陰性結(jié)果有陰性結(jié)果的分析思路和考慮，緊接著要給出trouble shooting的分析！更進(jìn)一步地要給出下一步的調(diào)整方案！甚至是幾種可能的方案！并附上文獻(xiàn)等依據(jù)！然后再聽(tīng)取老板和是兄弟姐妹們的意見(jiàn)，加以調(diào)整！如此一來(lái)呢？”

  “我好像懂了點(diǎn)……”

  “懂了啥？你試著說(shuō)說(shuō)看唄……”要知道，懂了別人的話(huà)跟自己再去表述一遍之間的差別就是，意識(shí)指導(dǎo)行動(dòng)的轉(zhuǎn)變！她一邊整理自己的思路，一邊分析著自己的不足，同時(shí)給出了自己的改變計(jì)劃！言語(yǔ)中明顯沒(méi)有談話(huà)之初的沮喪氣息了，欣慰！

  到此呢！已經(jīng)是接近午夜了……

  次日，才有了這篇回顧性的文章！大道至簡(jiǎn)，自己簡(jiǎn)單，生活就待你不�。∧贻p人得多吸收正能量！開(kāi)始涉獵任何一個(gè)領(lǐng)域，沉浸式的學(xué)習(xí)是入門(mén)的必備法則！別哭也別喊，來(lái)日方長(zhǎng)，別怕沒(méi)有施展的天地！光說(shuō)不練假把式，實(shí)踐才是唯一標(biāo)準(zhǔn)！再者，我想說(shuō)，在這個(gè)成長(zhǎng)的年代，有個(gè)好心的長(zhǎng)輩逼著你進(jìn)步，得感恩��！要不是對(duì)你有期許，要不是你的現(xiàn)狀達(dá)不到該有的高度，導(dǎo)師怎么會(huì)跟你錙銖必較，針?shù)h相對(duì)？

  歸根結(jié)底就是你自身的內(nèi)憂(yōu)外患，靜下心來(lái)，無(wú)論做人還是做學(xué)問(wèn)，努力就會(huì)有好結(jié)果！帶著一顆謙虛陽(yáng)光的心，用努力和勤奮就會(huì)贏得屬于自己的輝煌和理想！