“美國年度杰出教授”的本科教育新模式
2010-11-30 來源:中國聚合物網(wǎng)
近日,美國卡內(nèi)基教學(xué)促進(jìn)基金會評選出4名“美國2010年度杰出教授”。這4名全美“國家級教學(xué)名師”緣何獲得此榮譽(yù)?他們在教學(xué)中究竟采用了什么樣的教學(xué)理念、教學(xué)方法從而獲得了人們的認(rèn)可?對中國的本科教育有何借鑒意義?
何人可以成為“美國年度杰出教授”
近日,美國卡內(nèi)基教學(xué)促進(jìn)基金會(The Carnegie Foundation for the Advancement of Teaching)評選出了“美國2010年度杰出教授”。
獲得該項(xiàng)榮譽(yù)的4位教授分別是:哥倫比亞學(xué)院(Columbia College)的英語教授祖弼扎雷塔(John Zubizarreta)、馬塔努損卡河學(xué)院(Matanuska-Susitna College)的數(shù)學(xué)教授張平同(Ping-Tung Chang)、威斯康星大學(xué)麥迪遜分校(University of Wisconsin Madison)的土壤學(xué)副教授巴塞爾(Teresa Balser)、明尼蘇達(dá)州立大學(xué)摩爾黑德分校(Minnesota State University Moorhead)的人類學(xué)與地球科學(xué)教授科爾森(Russell Colson)。他們因?yàn)橹铝τ诎驯究粕囵B(yǎng)成為批評性思維者和終身學(xué)習(xí)者而榮膺此榮譽(yù)。與此同時,美國45個州(及華盛頓特區(qū))的年度杰出教授也即將公諸于眾。
“美國年度杰出教授”的評選創(chuàng)立于1981年,是美國國內(nèi)唯一專門針對本科教育成就優(yōu)異者所設(shè)立的最高獎項(xiàng)。該獎項(xiàng)獎金不高,只有區(qū)區(qū)5000美元,但要獲得此獎卻十分不易。
以今年的獲獎?wù)邽槔。首先,他們是從超過300名的候選者當(dāng)中脫穎而出的。其次,4位獲獎?wù)叻謩e代表了美國四個不同層次的高校類別:哥倫比亞學(xué)院代表著授予學(xué)士學(xué)位的學(xué)院,馬塔努損卡河學(xué)院代表著社區(qū)學(xué)院,威斯康星大學(xué)代表著能夠授予博士學(xué)位的研究型大學(xué),而明尼蘇達(dá)州立大學(xué)則代表著具有碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的高校。就此而言,這4位獲獎?wù)咚@得的榮譽(yù),實(shí)際上是全美該類院校中的年度杰出教授,其難度可見一斑。再次,從評審條件看,評審委員會主要考慮的是四個方面:第一,對本科生的影響有多大以及本科生的接受程度有多高;第二,在教與學(xué)兩方面的學(xué)術(shù)方法有無創(chuàng)新之處;第三,在所在高校、社區(qū)及相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域,對本科教育作出了哪些貢獻(xiàn);第四,獲得同事、在校大學(xué)生以及過去教過的本科生的支持率和歡迎程度有多少。
這個獎項(xiàng)來自于卡內(nèi)基基金會,但實(shí)際上很有權(quán)威性,美國許許多多的學(xué)術(shù)、學(xué)者組織機(jī)構(gòu)都參與其中,包括:美國社區(qū)學(xué)院協(xié)會、美國州立高校協(xié)會、美國教師聯(lián)盟、全美大學(xué)研究管理者委員會等。
那么,這些教授具有怎樣的教育理念?采用了什么樣的教學(xué)模式?又是如何影響學(xué)生與教學(xué)的呢?不妨讓我們來看一看今年獲獎的4位教授的教學(xué)思想和方法。
把握“自省式學(xué)習(xí)時刻”
祖弼扎雷塔是南卡羅來納州哥倫比亞學(xué)院的英語教授。他把自己的教學(xué)方法稱之為把握“自省式學(xué)習(xí)時刻”。他說,當(dāng)他在課堂上講授文學(xué)作品而學(xué)生有所不解的時候,他會要求學(xué)生用另外的表達(dá)方式——比如木偶劇、歌舞劇或者音樂等,來重新思考并表達(dá)出個人的理解。這樣的教學(xué)方式效果出人意料:過去學(xué)生不懂的小說,現(xiàn)在變得心領(lǐng)神會了。祖弼扎雷塔說,當(dāng)學(xué)生用另一種方式來表演的時候,這非常有趣,而他也樂得讓學(xué)生看到把一篇短篇小說轉(zhuǎn)化為另一種形式的價值。他感嘆說:“這也是教學(xué)的奇妙一刻。”
祖弼扎雷塔要求學(xué)生在課堂內(nèi)不僅要去考慮所學(xué)的內(nèi)容,也要注意掌控自己的學(xué)習(xí),即鼓勵學(xué)生不斷地把握自己的“自省式學(xué)習(xí)時刻”,要努力思考怎樣學(xué)以及學(xué)習(xí)的重要性。比如,他會要求學(xué)生把所有的課堂作業(yè)放在一個學(xué)習(xí)文件夾中,包括那些小測驗(yàn)和作業(yè)初稿等。學(xué)生會被要求每周寫一篇300字左右的文章,對他們所做的作業(yè)進(jìn)行反思。祖弼扎雷塔說,他是在一次職業(yè)培訓(xùn)的課上聽到了這樣的方法,然后在自己的課堂上加以使用,已經(jīng)持續(xù)了10年。
祖弼扎雷塔說,很多時候,學(xué)習(xí)過程與最后能夠得到的結(jié)果同等重要,而他要構(gòu)建的就是一個學(xué)習(xí)型課程,不斷地考察學(xué)生是怎樣獲取知識的,他們的長處和短處又在哪里,從而能夠把從中獲取的利與弊都帶到未來。
這樣的學(xué)習(xí)策略促使學(xué)生像讀者、作者與思想者一樣去看待他們自己。在眾多的教育者看來,這樣使學(xué)習(xí)更有意義、更有針對性,也使學(xué)生更樂意去學(xué)習(xí)。
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